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铁托机械为新员工举办焊接技能竞赛

3月23日,铁托机械成功举办了新员工焊接技能大赛。 20多名一线焊接新员工相互竞争,测试培训结果。在竞赛的早期阶段,为了帮助和提高车间新员工的专业知识和技能水平,增强产品质量意识,CTM对新员工进行了定期的综合技能培训。

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铁托机械为新员工定期进行综合技能培训,并举办技能竞赛。

培训期间,公司专门聘请泉州高级技工学校的专业导师对新员工进行现场教学,指导他们携手合作,与学员讨论解决焊接工艺难点,快速掌握焊接知识、原理和实际操作技术。

在本次技能大赛中,从焊接准备开始,调试焊接设备,焊接母材按照图纸要求分别进行水平焊接和圆角焊接。评价内容从焊接工艺、外观、设备使用和安全防护意识四个方面进行评分,并根据最终评分结果确定竞赛排名。

比赛结束时,前三名获奖者中有四名被选中,并颁发现金奖。与此同时,所有参加比赛的新员工都会得到一份精美的礼物。

俗话说,给人鱼比给他们鱼好。铁托机械非常重视新员工的职业发展和培训。通过这些活动,我们不仅可以相互提升技能,掌握岗位技能知识,还可以快速融入新环境,进入工作状态,携手合作,提高产品质量和竞争力。(这篇文章来自铁托机械公司)

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